Anleitungen

Praktische Hilfe zu Stellen, Kandidatenbewertungen, gespeicherten Karten, Notizen und Exporten.

Erste Schritte: Ihre erste Lebenslaufprüfung Erstellen Sie eine Stelle, ergänzen Sie die Anforderungen, laden Sie PDF-Lebensläufe hoch und starten Sie Ihre erste Kandidatenanalyse. So lesen Sie die Ergebnisse der Lebenslaufanalyse Erfahren Sie, was die Übereinstimmungsbewertung, bestätigte Anforderungen, mögliche Lücken und Nachweise in der Kandidatenkarte bedeuten. Kandidatenkarten speichern und Ergebnisse verwalten Erfahren Sie, wie Sie Kandidatenkarten speichern, Status und Notizen hinzufügen, zu Ergebnissen zurückkehren und Daten exportieren.